Na een baby je weg (terug)vinden

Nog maar een paar vakjes op de kalender afvinken (die van ons natuurlijk) voordat we weer aan het werk gaan. En het liefst zouden we alles afzeggen. Stoppen met de wenperiode op de crèche voor de jongste en de woensdagen op de opvang voor de groten, zodat we dag en nacht van hen kunnen blijven genieten.

Jullie hebben het net als wij meegemaakt: het ouderschap zet alles behoorlijk (wat zeg ik, gigantisch) op zijn kop en laat ons opnieuw zien wat echt telt. Met de komst van een baby richten we ons vaak weer op wat belangrijk is. En we merken ook wat we niet meer willen. Weer aan het werk gaan na zwangerschaps- of ouderschapsverlof is voor het hele gezin een grote stap, met alle geregel en mentale belasting die daarbij komen kijken. Maar het roept ook de vraag op hoe we onze dagen willen invullen.

Als we een paar jaar – of decennia – terugspoelen, wie zien we dan? Waar droomden we als kind van voor later?

De kleine Flo droomde er inderdaad al van illustratrice te worden, lang voordat ze onze favoriete grafisch ontwerper werd ;) Maar misschien is voor de meesten van ons de droombaan van vroeger inmiddels veranderd?

Maar misschien is dat soms maar goed ook, want als je bedenkt dat Charlotte, de oprichtster van Mezamé, profiler wilde worden, zijn we er goed vanaf gekomen!

Dus waarom vragen we geen advies aan een professional om dit alles wat helderder te krijgen?

In Frankrijk kunnen heel veel mensen (zonder dat ze het weten!) gratis terecht bij een loopbaanadviseur via het CEP. Zo kun je de balans opmaken en jezelf de juiste vragen stellen.

Emmanuelle Germain, begeleider bij loopbaanoriëntatie, vertelt ons: ‘Een van de vragen die ik tijdens een eerste gesprek stel, is: “Stel dat ik je een toverstaf geef en je je droombaan kunt kiezen, wat zou je dan doen?” Nou, bijna niemand die bij me aanklopt, weet daar een antwoord op. Toch is die vraag heel belangrijk, “want zodra je weet waar je naartoe wilt, is het veel makkelijker om de juiste weg ernaartoe te vinden”’, vervolgt Emmanuelle.

Dus, gaan we samen aan de slag? Emmanuelle stelt voor om deze vraag te beantwoorden. Hopelijk helpt dat ons ontdekken hoe we meer plezier kunnen halen uit de uren op het werk, weg van ons speelkleed en de kids!

> Als ik hetzelfde werk ergens anders of op een andere manier zou doen, zou het dan beter gaan? 

Zo ja, dan komen onze twijfels voort uit de omstandigheden. Hoe draaien we het bij? We kijken hoe we onze arbeidsomstandigheden, werkomgeving, leiding of werkgever kunnen veranderen. En we bouwen voort op de ervaring die we in de loop der jaren hebben opgedaan.

Als het antwoord nee is, is dit misschien het ideale moment om op zoek te gaan naar onze ‘zone van genialiteit’. Zoals Gay Hendricks uitlegt in zijn boek The Big Leap, is dat waar onze unieke talenten, passies en sterke punten samenkomen. Daarbij kan professionele begeleiding echt het verschil maken. 

Laten we ondertussen blijven dromen en terugdenken aan wat ons als kind enthousiast maakte; laten we volop genieten van onze kleintjes en bij de minste twijfel gerust Emmanuelles toverstaf tevoorschijn halen.

Wat zou je doen als het nu kon?